Offenbach: Dienstvereinbarung Mobbing/Bossing zwischen Gesamtpersonalrat und Schulamt unterschriftsreif
In den vergangenen Jahren nahmen Belastungen von Kolleg/-innen durch Mobbing und Bossing nach Beobachtungen von Personalvertretern deutlich zu. Um ein Hochschaukeln von Konflikten im Vorfeld zu vermeiden, hat der Offenbacher Gesamtpersonalrat die Initiative ergriffen und dem Schulamt eine Dienstvereinbarung vorgeschlagen. Problemfelder sollen identifiziert und frühzeitig Hilfen angeboten werden. Die Vereinbarung ist nun unterschriftsreif verhandelt und soll den Schulpersonalräten am 8.11. auf dem Personalrätetreffen in Dreieich (s.u.) erläutert werden. Aus Sicht der GEW ist der Abschluss dieser Vereinbarung ein wichtiger Schritt zur Sicherung eines guten Arbeitsklimas an den Schulen in Stadt und Kreis Offenbach.
